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人本管理理论与现代企业文化建设

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本文对以人为中心的管理理论进行了系统的评述, 提出了以人为本的企业文化建设间题。分析了“ 清、理、法” 三者的统一, 并结合企业内外部各个方面, 提出了实现以人为本的 “ 五步骤” 计划方法, 同时结合中国国情, 对建设有中国特色的企业文化进行了阅述。

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